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              濰坊銀行2021年秋季校園招聘啟事
              2020年11月27日 15:34      瀏覽: 次

              濰坊銀行成立于 1997 年,現有在職員工 2600 余人,轄 100 余處服務網點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行, 控股設立青島西海岸海匯村鎮銀行;2015 年 9 月,設立博士后科研工作站。成立二十多年來,濰坊銀行始終堅持“立足地方經濟、立足小微企業、立足城鄉居民”的市場定位,堅持創新驅動、 激發活力,堅持質量為先、穩健經營,積極推進轉型發展,逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行,經營規模、盈利水平位居山東省內城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“全國中小銀行 最佳普惠銀行”“支持濰坊發展突出貢獻單位”等榮譽稱號。入 選山東省“十強”產業集群現代金融板塊領軍企業。

              濰坊銀行聚焦公司金融、零售金融、金融市場、數字金融四大業務,深入推進數字化銀行建設,努力踐行社會責任,致力于打造質量好、效益好、服務好、管理好、團隊好、信譽好的“六好銀行”。根據業務需要,現誠邀優秀高校畢業生加盟,攜手共創濰坊銀行美好未來。

              一、招聘需求

              (一)專業要求

              信息科技類:計算機應用、網絡工程、軟件開發、信息安全等專業;

              數理統計類:數學與應用數學、統計、概率論與數理統計、金融數學、信息與計算科學等專業;

              經濟金融類:金融、金融工程、國際貿易、數量經濟等專業;

              財會管理類:會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業。

              重點招聘緊缺專業:信息科技、數理統計類專業。

              (二)招聘崗位

              1.總行管培生

              職位介紹:主要為我行數字銀行建設、信息化建設、數據分 析、產品研發、市場分析、網絡金融、國際業務、風險合規、金融市場、財務管理、人力資源等提供人才儲備。

              培養方式:總行管培生培養分兩個階段,第一階段在分支機 構營業網點主要業務崗位、管理條線崗位實踐鍛煉 1-2 年(信息 科技、數據分析類的人才儲備基層實踐鍛煉 1 年,博士生無基層 實踐鍛煉時間要求),第二階段在總行部門專業崗位實踐鍛煉,培養期結束考核達標后直接安排到總行部門崗位工作。

              招聘要求:符合招聘專業的博士生,985 高?;蛞涣鞔髮W建設高校、世界排名前 300 名海外著名高校碩士、本科生;緊缺專業 211 高?;蛞涣鲗W科建設高校(或專業排名前 15 名的國內普 通高校)、世界排名前 500 名海外知名高校碩士生;具有 CPA、 CFA、CFP、FRM、ACCA、律師從業資格證書等專業技術較強資質 證書的碩士、本科畢業生。

              工作地點:濰坊。

              2.分支機構管培生

              職位介紹:作為未來銀行經營管理和專業人才的儲備崗位, 主要為各分行、管轄行、事業部提供基礎管理人才儲備。

              培養方式:在分支機構營業網點主要業務崗位實踐鍛煉 1-2 年,培養期結束后根據表現情況安排在分支機構管理部室或其他 管理崗位工作。未來有機會通過內部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升工作機會。

              招聘要求:符合招聘專業的普通高校碩士生,985 高?;蛞?流大學建設高校、全球排名前 300 名的國外院校本科生。

              工作地點:濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂。

              3.定向營業網點業務崗

              職位介紹:主要作為分支機構綜合柜員、客戶經理的人才儲備,從事營業網點服務工作;專注于為客戶提供柜面操作、產品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升工作機會。

              招聘要求:本科及以上學歷,專業不限;須接受安排到縣域支行或遠郊支行工作;符合招聘專業的優先考慮。

              工作地點:濰坊各縣市;青島各縣市;聊城各縣市;濱州各縣市;煙臺各縣市;臨沂各縣市。

              二、招聘條件

              1.誠實守信,遵紀守法,無提供虛假信息情形,無違規違紀等不良行為記錄;身心健康,品貌端正;認同濰坊銀行的企業文化;符合濰坊銀行員工履職回避的要求。

              2.應聘者應滿足以下畢業時間要求:

              (1)境內院校 2021 年應屆畢業生,須為統招全日制應屆畢業生,應在 2021 年 7 月底前獲得國家認可的畢業證和學位證等證書,并開始全職工作;境外院校 2021 年應屆畢業生,應在 2020 年 8 月至 2021 年 7 月畢業,且在 2021 年 7 月底前獲得學歷(學位)證書原件,并開始全職工作,并保證在培訓期結束前一個月 獲得國家教育部對學歷、學位的認證。

              (2)境內院校 2020 年應屆畢業生,應于 2020 年 7 月 31 日 前畢業且為初次就業,并獲得畢業證、學位證等證書,如受新冠 肺炎疫情影響導致畢業時間延后的,畢業時間及取得以上所有材料的時間可適當延后,最晚不超過 2020 年 12 月 31 日;境外 2020 年應屆畢業生,應于 2019 年 8 月至 2020 年 7 月畢業且為初次就業,在 2020 年 7 月底前獲得學歷(學位)證書原件,并于 2020 年 12 月 31 日前獲得國家教育部對學歷、學位的認證,如受新冠 肺炎疫情影響導致畢業時間延后的,畢業時間及取得以上所有材 料的時間可適當延后,最晚不超過 2020 年 12 月 31 日。

              3.管培生崗位設外語要求,碩士研究生及以上學歷畢業生,須通過國家英語六級(CET6)考試(成績在 425 分及以上)或同一級別外語能力考試;本科畢業生須通過國家英語四級(CET4)考試(成績在 425 分及以上)或同一級別外語能力考試。主修語 種為其他外語的,應通過其相應外語水平考試。 注:以上英語成績及證書須在有效期內。

              4.優秀學生干部、三好學生優先考慮。

              5.取得 CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律師從業等資格證書的優先考慮。

              三、薪酬福利待遇 根據不同崗位類別支付具有競爭力的工資報酬(專業崗位儲 備人才待遇從優),按照國家相關規定繳納各項保險,享受濰坊銀行各項福利待遇。

              四、招聘流程及注意事項

              (一)招聘流程(具體流程,請以官方通知為準)

              1.組織流程

              網上報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用簽約

              2.報名方式

              本次統一采用網上報名,相關信息如下:網申網址:http://campus.51job.com/wfyh2021 咨詢電話:0531-83532929-815/843(9:00-17:30) 聯 系 人:招聘項目組 報名截止時間:2020 年 11 月 28 日

              3.應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實,如提供虛假信息,將取消錄取資格。不符合濰坊銀行招聘條件和要求者謝絕登陸報名。

              (二)注意事項

              1.濰坊銀行 2021 年秋季校園招聘全權委托前程無憂有限公司進行。唯一報名端口為 http://campus.51job.com/wfyh2021,不接收郵箱及紙質簡歷,不接受現場報名;不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不收取任何費 用,請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。

              2.應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯系方式暢通,并隨時關注相關信息。

               

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